這位瑞典玩家來到攤位，就充滿了笑容，和很多歐洲國家的玩家相比，他給人十分開朗陽光的印象。在玩過《茶丸子》以後，我們不禁開始對他產生好奇，於是聊了很多關於他的工作、生活與國家。
他的工作是協助電玩遊戲或桌上遊戲進行原型製作和測試。平日除了工作以外，大部分的私人時間，都在玩遊戲，而且電玩或桌遊都玩得相當投入。他們的勞工政策正是他得以如此大玩特玩得主因。根據他的說法，每年有1個月的帶薪年假，不拿薪水的話，還有更多假可以休。1個月份的年假在我們眼中，也許是個優渥的福利，後面談到的概念就有點玄機了。按照我們的習慣，我們會認為無薪價不是一件值得說嘴的事情，但是他們卻認為，有這樣轉圜的機制可以安排假期，是一件很棒的事情。
我想，上述的內容背後，透露了一些瑞典人的價值觀，就和很多談論北歐生活的報導一致，他們認為有品質的生活和休閒活動，是很重要的一件事情。工作的目的在於確保這些事情得以長久運作下去。因此，他們不需要太多收入，只要可以維繫他們的生活與休閒活動，也就夠了。更甚者，在他們對談的過程中，他們的快樂與自信是一種接近沒有芥蒂的人格特質。不像我們，許多快樂的背後，總背負著某些隱憂，無法盡興。
剛好在去埃森展的那一陣子，瑞典宣布要將每日國民工作時間調整為6小時，當時聽到都覺得相當不可置信。直到在埃森展上碰到這位來自瑞典的朋友，我們才發現，其實瑞典政府的政策不但務實，還相當符合該國國民的價值觀或是人生態度。也許，哪天有機會，大家也可以試著到瑞典走走，試著體驗他們的生活喔！
不過，一直讚美瑞典的好，還是提供一些平衡性的報導給大家好了。如果要到瑞典找工作就不得不看一下這則報導：
保持正常心、務實的原則才不會讓美夢破碎喔！
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